Genesi, indagine, prevenzione e repressione della devianza organizzativa, tra fallacie cognitive e ‘tentazioni sacrificali’. Alcune riflessioni a partire dal volume di Maurizio Catino “Trovare il colpevole. La costruzione del capro espiatorio nelle organizzazioni” – Arianna Visconti
Prendendo spunto dall’analisi empirica di alcuni scandali e disastri d’impresa e del collegato fenomeno del ‘capro espiatorio organizzativo’, condotta nel volume “Trovare il colpevole” di Maurizio Catino, il contributo riflette sugli elementi di contesto – anche ordinamentale – che possono influenzare, distorcendola, l’applicazione delle disposizioni penali, non solo sul piano della valutazione del compendio probatorio acquisito, ma, a monte, su quello della selezione, interpretazione e corretta applicazione delle norme.
Building on Maurizio Catino’s empirical analysis of a number of corporate scandals and disasters, and of the related phenomenon of ‘organizational scapegoats’, this paper discusses some of the contextual elements – including those related to any given legal system – that can generate or strengthen serious bias in the application of criminal provisions, not only with respect to the evaluation of collected evidence, but, upstream, in the very process of selecting, interpreting, and applying the correct legal rules and principles.
